HR Generalist

PT Sinar Berkah Corporindo · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
PT Sinar Berkah Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang kebutuhan umum. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM yang sesuai dengan regulasi dan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan SDM.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola aspek administratif dan keuangan SDM.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait SDM.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi terkait SDM.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak SDM seperti SAP, Oracle, atau sistem rekrutmen online.,Memiliki sertifikasi dalam bidang SDM adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola aspek administratif dan keuangan SDM.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait SDM.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak SDM seperti SAPOracleatau sistem rekrutmen online.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait