HR Manager

CV Wira Antar · 📍 Taman Sari, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 28.000.000 per month
CV Wira Antar adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman barang. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.,Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.,Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pengelolaan hubungan industri dan organisasi profesi.,Mengelola proses pengelolaan kepatuhan dan peraturan yang berlaku di bidang HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan pengalaman di perusahaan manufaktur atau jasa pengiriman barang merupakan nilai tambah.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan yang berlaku di bidang HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Pengalaman dalam membangun dan mengembangkan kebijakan HR.Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.Pengalaman dalam mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses pengelolaan hubungan industri dan organisasi profesi.Pengalaman dalam mengelola proses pengelolaan kepatuhan dan peraturan yang berlaku di bidang HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait