HRD

CV Unggul Bintang Lestari · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di CV Unggul Bintang Lestari, perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam dunia industri. Kami sedang mencari seorang HRD yang berpengalaman dan berdedikasi untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Sebagai HRD di perusahaan kami, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek dalam hubungan kerja, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karir karyawan.

Jika Anda memiliki semangat kerja yang tinggi, kreatif, dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami tunggu kehadiran Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perusahaan
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir
  • Mengelola absensi, cuti, dan kehadiran karyawan
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan
  • Membuat dan mengelola laporan HR yang diperlukan
  • Mengelola asuransi dan perijinan karyawan

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD di perusahaan manufaktur atau industri terkait
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara nasional atau internasional (contoh: SHRM-CP, PHR, dll.)
  • Memahami peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi yang objektif</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR yang efektif</li><li>Kemampuan untuk melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola data dan membuat laporan HR yang akurat</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait